HR Specialist: projecten optimale inzetbaarheid & data

Omdat we onze HR-afdeling en organisatie verder willen moderniseren en versterken, zoeken wij een HR Specialist met flair voor projectmatig werken & data. Jij zorgt dat HR niet alleen ondersteunt, maar richting geeft aan de organisatie. Met jouw inzichten en initiatieven maak je HR zichtbaar, relevant, toekomstbestendig en lever je een bijdrage aan optimale inzetbare teams in onze organisatie.

Jouw Impact

• Projectmatig werken: Je initieert en leidt HR-projecten zoals employer branding, onboarding, talentontwikkeling en digitalisering. Je bewaakt planning, budget en kwaliteit en zorgt voor een gestructureerde uitvoering en overzicht.
• Data & Analytics: Je ontwikkelt rapportages over verzuim, verloop, performance en medewerkersbetrokkenheid. Je signaleert trends en vertaalt deze naar concrete verbeteradviezen voor HR-beleid.
• Innovatie: Je onderzoekt en implementeert slimme HR-processen en tools, inclusief AI en automatisering.
• Samenwerking: Je werkt nauw en op een integrale manier samen met o.a. IT, Finance, HRBP, Recruitment, L&D, Corporate Casemanagement, Workforce en C&B om verbeteringen snel te implementeren.
• Impact maken: Je presenteert analyses en resultaten op een overtuigende manier en zorgt dat HR zichtbaar en relevant is binnen de organisatie

Wat jij hiervoor terugkrijgt

• Salaris conform CAO Brocacef in schaal K: € 3.677,00 – 5.366,- (op basis van 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring).
• Eindejaarsuitkering 8%.
• Pensioenregeling (2/3 premie door werkgever) & collectieve korting op verzekeringen
• 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld.
• Leaseauto (ook privé te gebruiken), smartphone en laptop.
• Hybride werken met faciliteiten voor je thuiswerkplek en een maandelijkse thuiswerkvergoeding.
• Ontwikkelplein: een groot (online) trainings- en opleidingsaanbod voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Persoonlijke levensvoucher (1,25% van je bruto maandsalaris).
• Fiscfree: fiscaal voordelig producten aanschaffen (bijv. een elektrische fiets).
• Een actieve personeelsvereniging met het hele jaar door activiteiten.

Wie jij bent

• HBO+/WO in HRM, Hogere Hotelschool, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie.
• Ervaring met data-analyse (Excel, Purple, Power BI; kennis van Python/SPSS is een pré).
• Ervaring met projectmatig werken en verandermanagement.
• Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen.
• Uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden.
• Proactief, resultaatgericht, executiekracht en verbindend.
• Je bent mensgericht, vooruitstrevend en verantwoordelijk, passend bij onze kernwaarden.

Over Brocacef

Brocacef Groep bestaat uit een groep bedrijven die zich dagelijks inzetten voor de gezondheid van mensen. Met de merken Brocacef en BENU is de organisatie daar waar mensen behoefte hebben aan advies over een gezonde leefstijl, de juiste medicijnen, zelfzorgproducten en medische hulpmiddelen. Thuis, in ziekenhuizen, instellingen en in apotheken. In de zakelijke markt bedient Brocacef een grote diversiteit aan zorgverleners. Van apotheken en apotheekhoudende huisartsen tot zieken-, verzorgings- en verpleeghuizen en farmaceutische producenten. Op de consumentenmarkt zijn we in het hele land zichtbaar én dichtbij met onze keten van BENU Apotheken. Bij Brocacef Groep werken ca. 5.400 medewerkers. Brocacef Groep is onderdeel van de PHOENIX group in Mannheim.

Interesse?

Solliciteer dan direct! Toch nog vragen? Neem dan contact op met Titia Kooi - Glazenburg, via +31 6 33 33 37 88.

*Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

**Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure