Brocacef wil de nummer één zorgpartner zijn die bewust positief bijdraagt aan de leefomgeving, met speciale aandacht voor mens, milieu en maatschappij. Apotheker Mujtaba Al Hadi is de initiatiefnemer van de Ramadan 'Doe mee dag' bij Brocacef. Hij vertelt wat diversiteit en inclusie voor hem betekenen.
Diversiteit en inclusie gaan volgens Mujtaba over het zien en erkennen van elkaar. “Het betekent ruimte geven aan diversiteit in plaats van deze te beperken en het actief creëren van een omgeving waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. ”, legt hij uit. Hij vindt het belangrijk om diversiteit als een krachtige succesfactor te benutten binnen de organisatie, zodat mensen zich gemotiveerd en betrokken voelen. Zelf draagt hij daaraan bij door in zijn eigen apotheek een inclusieve werksfeer uit te dragen. “Dat gaat verder dan alleen cultuur of huidskleur. Ik heb ook oog voor verschillen in karakter, opvoeding, gedrag, achtergronden en levensverhalen. Als iedereen zichzelf kan zijn, verdwijnen oppervlakkige verschillen en ontstaat er ruimte om elkaar écht te zien.”Collega’s samenbrengen
Naast de inclusieve manier van werken in zijn apotheek, vindt Mujtaba het ook belangrijk om organisatie breed bij te dragen aan inclusiviteit. Daarom organiseerde hij dit jaar voor de derde keer de Ramadan ‘Doe mee dag’ bij Brocacef. “Verbinden zit in mijn natuur en de Ramadan is een ideaal moment om mensen bij elkaar te brengen”, vertelt Mujtaba. “We zijn collega’s en werken samen aan een mooi bedrijf. Wat is er dan waardevoller om bijeen te komen en onder het genot van een lekkere maaltijd met elkaar in gesprek te gaan.”De Ramadan ‘Doe mee dag’ is vanuit eigen initiatief opgezet. Mujtaba krijgt hierbij veel hulp van een aantal collega’s en wordt financieel ondersteund door de organisatie. Hij is trots op de collega’s die hun tijd en energie inzetten om anderen een goed gevoel te geven, maar ook op de collega’s die uit hun comfortzone zijn gestapt en in hun vrije tijd de verbinding hebben opgezocht. “Dit project is geslaagd dankzij de mensen die laten zien dat het kan.”
Voorbeeld voor anderen
Mujtaba ziet nog volop kansen voor Brocacef om meer te doen op het gebied van diversiteit en inclusie. "Ik hoop dat we meer collega’s in de spotlight kunnen zetten die dagelijks het verschil maken. Dit zijn de mensen die er altijd voor elkaar zijn, die dat extra kopje koffie inschenken terwijl jij druk aan het werk bent, die vragen hoe het thuis gaat en die je mentaal ondersteunen in moeilijke tijden. Zij zijn de verbinders op de werkvloer.” Hij is ervan overtuigd dat deze mensen een voorbeeld zijn voor anderen: “Zo worden diversiteit en inclusie vanzelfsprekend onderdeel van onze cultuur.”