HR Manager

Brocacef
HBO
32 uur - 36 uur
Maarssen

Ben jij een ervaren, ondernemende en organisatie sensitieve (senior) HR Manager die dol is op het realiseren van ambitieuze HR- en organisatie doelstellingen? Gaat jouw hart sneller kloppen van werken in een team met bevlogen professionals waarin we dagelijks het verschil maken door onze klant in alles wat we doen centraal te stellen? Ben je goed in stakeholder management en in staat om jouw team dagelijks te inspireren en motiveren? Heb jij een duidelijke visie op HR, omarm je data gedreven HR werken, denk je in kansen en mogelijkheden en ben je resultaatgericht? Dan zijn wij wellicht op zoek naar jou!

Jouw rol

Als (senior) HR Manager bij Brocacef ben je verantwoordelijk voor het door ontwikkelen van ons HR-beleid en adviseer en ondersteun je ons management en directie over HR gerelateerde zaken. Als afdeling hebben wij de afgelopen jaren hard gewerkt om HR sterk op de kaart te zetten. Denk daarbij aan het creëren en implementeren van vernieuwende HR instrumenten, maar ook aan het digitaliseren en automatiseren van onze dienstverlening. We willen daarbij de komende periode maximaal rendement gaan halen uit deze investeringen.

Wat verwachten we van jou?

Collega’s in hun eigen kracht zetten en ervoor zorgen dat we onze dienstverlening uitstekend en daarbij vernieuwend vormgeven. Jouw team bestaat uit acht zelfstandige en complementaire HR Business Partners die zowel de wholesale als retail organisatie bedienen.

Als team hebben we een verandering doorgemaakt waarbij data en dashboarding in alles wat we doen centraal staat. Jij geeft naast inhoudelijke leiding ook sturing aan het verder op de kaart zetten van onze data gedreven ambities. Je wordt onderdeel van een sterk en complementair HR managementteam. In jouw rol neem je naast de nodige ervaring ook een netwerk mee met HR professionals waarin wij ervaringen gaan delen en waarin we als organisatie de vruchten kunnen plukken.

Als HR manager ben je geen specialist maar een generalist met een duidelijke visie. Je staat sterk in je schoenen en hebt een helicopterview waarbij je het overzicht houdt en de grote lijnen bewaakt. Onze organisatie is volop in ontwikkeling en dat betekent dat naast de nodige HR kennis ook organisatie ontwikkeling centraal staat. Jouw team is de ogen en oren in de organisatie, jij helpt en ondersteunt hen bij het realiseren van de organisatie ontwikkelingsvraagstukken binnen de gestelde deadlines. Dit doe je i.s.m. de HR collega’s binnen de teams als met de business.

Als MT lid verwachten we dat je uitstekend in staat bent om te samenwerken met en voor elkaar. Je gelooft in onze ambitie en handelt ook zoals we dat binnen het team doen: met resultaat, vernieuwend en met de juiste marketing. Onze afdeling telt vijf teams bestaande uit een HR Service Center, een afdeling Learning & Development, Recruitment & Employer Branding, Compensation & Benefits en een team HR Business Partners waar jij leiding aan gaat geven. 

Wij werken als organisatie voor diverse afdelingen hybride; dat betekent dat je de vrijheid krijgt om je rol effectief zowel vanuit huis als op locatie in de business uit te oefenen. Jouw standplaats is Maarssen, maar we hebben door het hele land apotheken en distributiecentra waarbij je geregeld aan tafel zit.

In deze functie ben je succesvol als

  • Je communicatief sterk en pro-actief bent; zowel gedrag, woord als in geschrift;

  • Je een bevlogen persoon bent waarbij je sterk bent in het bouwen en onderhouden van goede relaties zowel binnen het HR team als samen met de business;

  • Je besluitvaardig bent en stevig in je schoenen staat, ook tegenover je stakeholders;

  • Je een ambassadeur bent van onze organisatie én HR afdeling;

  • Je coaching skills sterk zijn ontwikkeld;

  • Je naast support en coaching ook operationeel je handen uit de mouwen steekt

  • Je met jouw houding en gedrag een voorbeeldrol weet in te nemen;

  • Je organisatiesensitief bent, goed bent in het stellen van prioriteiten en ervaring hebt in het werken in een wholesale/retail omgeving.

Wat wij jou bieden

  • Een salaris tot €7000,- bruto per maand op basis van 40 uur werken per week. Een invulling van 32 uur werk p/w is bespreekbaar;

  • Een eindejaarsuitkering;

  • Een (winstafhankelijke) bonusregeling met persoonlijke doelstellingen;

  • Een leaseauto, smartphone, laptop en faciliteiten om je thuiswerkplek goed in te richten;

  • Reiskostenvergoeding;

  • Maandelijkse vergoeding voor mobiel werken;

  • Maandelijks levensfasevoucher budget (ter besteding voor diverse doeleinden);

  • Een hybride werkvorm, waarbij je zowel thuis als op kantoor kunt werken;

  • Toegang tot een zeer groot (online) training- en opleidingsaanbod voor jouw persoonlijke ontwikkeling;

  • De mogelijkheid om naar keuze fiscaal voordelig producten aan te schaffen via het platform Fiscfree, waaronder bijvoorbeeld een (elektrische) fiets;

  • Pensioenregeling;

  • Collectieve verzekeringen;

  • 25 vakantiedagen op basis van 40-urige werkweek;

  • Aandacht voor jouw vitaliteit, door onbeperkte en vrijblijvende mogelijkheid tot deelname aan bijvoorbeeld Webinars, virtuele BodyFit workouts of meditatie sessies;

Wie jij bent

  • Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau met een afgeronde HR opleiding;

  • Je hebt ruime ervaring (+8 jaar) als HR manager in een grote, commerciële en complexe organisatie;

  • Je hebt een sterke affiniteit en ervaring op het gebied van data gedreven en digitaal werken;

  • Je bent een generalist in plaats van specialist;

  • Je bent een netwerker en verbinder van nature;

  • Je bent organisatiesensitief, veerkrachtig en volhoudend;

  • Je bent mensgericht, vooruitstrevend en verantwoordelijk, passend bij onze kernwaarden.

Over Brocacef

Brocacef is actief in de hele farmaceutische keten en heeft daarom een unieke positie in de Nederlandse farmaceutische zorg, zowel voor zorgconsumenten als voor de zakelijke markt. Brocacef is daarmee toonaangevend marktleider. Wij zijn onder andere actief met de innovatieve farmaceutische groothandel en de toonaangevende apotheekketen BENU. Onze klanten zijn apothekers, apotheekhoudende huisartsen, zieken- en verpleeghuizen, leveranciers, zorgverzekeraars en consumenten. Bij Brocacef werken ongeveer 5.000 medewerkers, die zich iedere dag inzetten om slimme, persoonlijke én toegankelijke zorg te maken.
Wij geloven in ondernemerschap en bevlogenheid. Gezamenlijk werken wij aan een optimale kwaliteit van zorgverlening. Mensgericht, vooruitstrevend en verantwoordelijk zijn belangrijke kernwaarden bij Brocacef. Zo staan wij bekend bij onze cliënten en zo gaan wij met elkaar om.

Interesse?

Solliciteer dan direct! Toch nog vragen? Neem dan contact op met Demet Sharif, onze Recruiter.

*Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld



Status vacature

  • Vacature open
    02-11-2021
  • Gesprekken gepland
  • Afrondende Gesprekken
  • Vacature vervuld

Neem contact op met Demet Sharif

Demet Sharif
Corporate recruiter Brocacef

Vergelijkbare Vacatures